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¿De qué hablamos cuando hablamos de inclusión?

 

Charlas en Inclusión, diversidad, género y no discriminación.

Charla 1:

¿ De que hablamos cuando hablamos de inclusión?

Esta charla está focalizada en definir, observar y educar sobre los grupos que han sido históricamente discriminados.
En el trascurso de ella, revisaremos que son los sesgos inconscientes, discriminación y su origen, los matices de la interseccionalidad.

Charla 2:

Disidencia sexual y comunidad LGTBIQ+

La educación es una herramienta fundamental ante la no discriminación en especial para el colectivo LGTBIQ+. Por esa razón revisaremos en esta charla. ¿Por qué conmemoramos el mes del orgullo? ¿Qué significan las siglas LGTBIQ+ y Disidencia sexual? ¿Cuál es el significado de la Bandera? ¿Por qué es importante hablar de la diversidad sexual?.

Charla 3:

Lenguaje en Inclusión

El lenguaje construye realidades, es por esa razón, que se entregarán herramientas para construir un entorno laboral y social basado en el respeto, comenzando por un léxico que nos una a todas y todos sin distinción alguna y en el cual cada uno de nosotros se sienta plenamente identificado.

Charla 4:

Ley 20.609 Antidiscriminación

¿Cuál es su objetivo? Revisaremos la historia de Daniel Zamudio, la creación de esta política pública, en que consiste, a qué grupos humanos protege y en qué situaciones aplicarla. Una parte de esta relatoría está basada en experiencia tanto personales como colectivas.

Charla 5:

Discapacidad y sus clasificaciones

Para hablar de discapacidad es importante saber cómo está dividida cada una de ellas desde el espacio cognitivo hasta el físico. Cuáles son las normativas que nos entrega tanto la Convención Internacional de los Derechos de las Personas con Discapacidad y las políticas públicas pertenecientes al Estado de Chile en esta temática y vocabulario en discapacidad.

Charla 6:

Brechas Generacionales

Superar la brecha generacional es uno de los desafíos más importantes que tienen los líderes de recursos humanos. Hoy en día, existe una convivencia de distintas generaciones dentro de un entorno de trabajo. De este modo, es común encontrar equipos de todas las edades, que deben armonizar para alcanzar los objetivos propuestos en espacios tanto públicos como privados. Aprenderemos sobre todas las generaciones existentes en nuestra historia, para así comprender las diferencias que nos separan y los talentos que nos unen.

Charla 7:

Mujer

Para hablar de inclusión, no podemos dejar fuera los derechos de la Mujer desde un contexto histórico y quienes han sido las mujeres lideresas para estos cambios.A través de este taller podremos observar la interseccionalidad por la cual atravesamos las mujeres en los distintos ámbitos de nuestra vida, para que en ningún espacio se repita la violencia tanto explícita como implícita y así, cerciorarnos de realizar un trabajo continuo en inclusión, diversidad y no discriminación.

Sesgos Inconscientes
Charla 8:

Sesgos Inconscientes

Son atajos mentales que se utilizan para crear prejuicios y etiquetas sobre los seres humanos o comportamientos ajenos. Los sesgos inconscientes se crean desde nuestra niñez y definen nuestro comportamiento. Muchas veces ésta es información errada y por lo tanto conducen a malas decisiones. ¿Cómo podemos trabajar para que esto no ocurra? Trabajaremos con cada sesgo, observaremos los propios y de esa manera evitar todo acto de discriminación ya sea por acción u omisión.

Charla 9:

Género

Esta charla 100% educativa, está enfocada en definir la diferencia entre sexo y género. Posteriormente transitaremos en: definición de género, identidad de género, perspectiva de género, expresión de género y muchos más. Todo enmarcado en un vocabulario respetuoso y sin prejuicios, convirtiéndose en un espacio protegido.

Charla 10:

Silencio

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